DISC

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Avaliação Comportamental DISC:

É uma ferramenta com metodologia que possibilita a análise comportamental das pessoas,  melhorar as relações conosco e com mundo, o primeiro passo é nos conhecermos e aceitarmo-nos.

De acordo com a Teoria DISC, todas as pessoas têm potencial para o sucesso, mas cada uma terá mais chances de alcança-lo em atividade que estejam adequadas ao seu perfil comportamental. Pode se adaptar a um estilo comportamental, porém exigirá esforço e conhecimento de quais são as características que devem ser desenvolvidas.

Pessoas que realizam atividades alinhadas ao seu perfil tornam-se mais realizadas e felizes.

A Ferramenta também é utilizada para alavancar os mais diferentes processos relacionados:

  • Seleção de candidatos;
  • Coaching / Mentoring;
  • Formação e desenvolvimento de equipes;
  • Identificação de necessidades de desenvolvimento individual e de equipes;
  • Identificação de perfis ideais para determinados cargos;
  • Desenvolvimento de liderança;
  • Aumento de motivação;
  • Resolução de conflitos interpessoais;
  • Aprimoramento de relacionamentos interpessoais;

O que é coaching?